Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya’nın açılış konuşmalarının ardından AK Parti Grup Başkanvekili Yavuz Şanver, “Yeni yılın ilk meclis toplanstıının hayırlı olmasını diliyorum. Yapılan çalışmalardan dolayı tüm emeği geçen arkadaşlara teşekkür ediyorum. Vermiş olduğunuz hediyeden dolayı teşekkür ediyoruz. Geçtiğimiz günlerde Yalova’da meydana gelen hain saldırıda şehit olan vatan evlatlarına rahmet diliyorum.

Ortahisar ilçemiz 2026 yılında 4 milyar liraya yakın bütçesiyle büyük bir potansiyele sahiptir. Bu potansiyeli doğru kullanmak için hizmette adaletin esas alınması şarttır. Bu sorumluluk gereği yerine getirilmelidir. Yaz aylarında özellikle çöp ve temizlik sorunları için şimdiden kalıcı tedbirler alınmalıdır. Çocuk parkları yeniden düzenlenmeli, kaldırımların düzenlenmesi, otopark sorununun lokal olarak kalıcı çözümler üretilmesi, sahada daha adil olunması, gıda yardımı ve satışların daha kaliteli yapılmasını özellikle ifade ediyoruz. Adalet ise her alanda esas alınmalıdır. AK Parti grubu olarak doğru her işin yanındayız. Eleştirilerimiz siyasi polemik olarak değil Ortahisar’ın hakkını savunmak içindir.

Ortahisar bünyesinde görev yapan bazı personellerin fiilen mesai yapmadıkları halde mesai yapmış gibi görünerek haksız kazanç elde ettikleri görülmüştür. Bu iddialar doğru mudur? Bu mesailer nasıl denetim altındadır? Bu usülsüzlüklere başkanın müsaade etmeyeceğini inanıyoruz, inanmak istiyoruz.

Kamuoyunu meşgul etmemek adına Aralık ayının başında personel çıkış raporlarıyla ilgili Cüneyit bey ve meclis üyesi arkadaşlarımıza sizi ziyaret ettik. 4 ayrı rapor var. Sayın Başkan açıkça ifade ettik bu raporların bu raporların içerikleri birbiriyle uyuşmuyor. Özellikle bu konunun incelenmesi gerekiyor. Bu konuda resmi bir cevap alamadık. Bu nedenle buradan bir kez daha soruyorum aynı sonucu vermesi gereken 4 rapor nasıl birbirini tutmaz. Bu bilgileri toplantı sonrasında elimizdeki belgelerle bunları payalaşacağız.

Belediyeyi devraldığında 1744 personel vardı. Müfettiş raporlarına 135 personel çıkışı oldu. Tasarruf tedbirlerinden önce 7 kişiyi de ekleyince 142 kişi çıkmış oluyor. İlgili dönemde 129 personel işe alınmıştır. 30.09.2025 tarihinde insan kaynakları raporunda 1682 personel olduğu ifade edilmiştir.

Verilen müfettiş raporlarına göre hesaplama yaptığımızda, başlangıçtaki personel 1744, dönem içi personel çıkışı 142 kişi, 1602 personel kalması gerekiyor. ALınan ise 129 kişi. Topladığımız zaman olması gereken rakam 1731… 49 kişilik bir fark var. 4 rapor farklı olduğu için hangi rapora inanacağız. Beyan ettiğiniz 1731 olması gerken rakam 1682 kişi… ya tarafımıza verilen raporlarda eksiklik var ya da bu sayılarda bir tutarsızlık var.

Bir diğer önemli sorumuz ise belediyeye ciddi maliyet oluşturan 25 kişi belediye bütçesine dahil midir? Personel ise neden bu sayıya dahil değiller. İştirak şirketlerine alınan isimler bu 1682 kişinin içinde midir?

Beyan edilen raporlarda 316 kişi işe giriş bordrosu ile işe giriş olmuş. Bu 316 kişinin 198 kişisinin şirketler arası geçiş olduğun ifade ediyorsunuz. 77’si ise çıkış bordrolarında görülüyor. Kalan 118 kişi neden çıkış bordrolarında görünmüyor? Yeni alımlar olmak üzere net belgeli ve tutarlı cevapları alınca tatmin olacağız. Burada bir yanlışlık var.” İfadelerine yer verdi.