Üniversitede 10 yıldır taşeron işçi olarak çalıştığını ve hiçbir problem yaşamadığını bildiren başvurucu, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosu çıktığında kendisinin eski hükümlü olduğu gerekçesiyle sürekli işçi kadrosuna geçişinin yapılmadığını ve uzun süredir çalıştığı üniversiteden ayrılmak zorunda kaldığını ve başka yerde iş bulamadığını bu durumun mağduriyetine neden olduğunu ifade etti.
Başvurucu, sürekli işçi kadrosuna geçişinin yapılması için çözümü Kamu Denetçiliği Kurumunda aradı.
Başvuruyu inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, yapılan incelemeler sonucunda ilgili üniversite tarafından başvurucu görevine tekrar başlatılarak mağduriyeti giderildi.
