Canalioğlu, araştırma önergesinin gerekçesinde, çay eksperlerinin üniversiteden mezun olarak aldıkları bu unvanlarının yapılan yanlış uygulamalar sonucu günümüzde geçerliliğini yitirdiğini belirterek, "ÇünküKPSS yoluyla hiçbir kurum ve kuruluşta işe alınmaları mümkün değildir. Özel sektör çay fabrikaları ise çayda aranmasına rağmen MYO Eksperlik mezunlarına hiçbir zaman çalışma vermemişlerdir. 2007 yılında çıkarılan 5620 sayılı yasa nedeni ile daimi istihdam edilmelerinin önü kapanmış ve mevsimlikişçi statüsünde 4 ay gibi kısa sürelerde çalıştırılmaktadırlar" dedi. Çay gibi büyük bir sektörün yaşatılmasının ancak, yaklaşık 250 bin ton çay tüketilen Türkiye'de çayın geleceğine yatırım yapmakla mümkün olacağını belirten Canalioğlu, bu kapsamda ÇAYKUR'da mevsimlik işçi statüsünde çalışan 2007 yılı girişli Üniversite mezunu çay eksperlerinin sorunlarının araştırılması ve alınacak tedbirlerin belirlenmesi amacıyla meclis araştırması istedi.