Evlat edinen kadın doktora annelik izni

Adana'da, yönetmelikte evlat edinen personele annelik izni verilmesi hükmü olmaması gerekçesiyle izin talebi geri çevrilen kadın doktor, işlemin iptali için açtığı davayı kazandı. Mahkeme, doktorun 657 Sayılı Kanun'la düzenlenen evlat edinen kamu görevlilerinin izinlerine ilişkin haklarından kıyas yoluyla faydalandırılması gerektiğine hükmetti.

Evlat edinen kadın doktora annelik izni
Adana’da evlat edinmesi dolayısıyla çalıştığı kurumdan  annelik izni talep eden ancak isteği reddedilen kadın hekime mahkeme kararıyla  annelik izni verildi.  Genel sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikasından  (Genel Sağlık-İş) yapılan açıklamaya göre, Adana’da görev yapan sendika üyesi  aile hekiminin evlat edinmesi nedeniyle talep ettiği annelik izni, Adana Halk  Sağlığı Müdürlüğünce “aile hekimlerinin izinlerini düzenleyen yönetmelikte böyle  bir izin olmadığı” gerekçesiyle reddedildi.

 Bunun üzerine sendikanın üyesine verdiği hukuki destekle Adana İdare  Mahkemesine işlemin iptali için dava açıldı. Yargılama sonucunda mahkeme, aile  hekimine annelik izni verilmeme işlemini iptal etti. İşlemin iptali kararının  gerekçesinde şu ifadelere yer verildi: "Kamu görevlisi olan davacının izin hakkına yönetmelik hükümleri ile  kısıtlama getirilemeyeceği, davaya konu izin hakkına ilişkin pozitif hukukumuzda  kıyası yasaklayan düzenleme bulunmadığı gibi kanun koyucu tarafından bilinçli  boşluk da bırakılmadığı anlaşıldığından, 657 sayılı kanunun genel kanun olması  nedeniyle kamu görevlisi olan davacının anılan kanunda evlat edinen kamu  görevlisinin izne ilişkin haklarından kıyas yoluyla faydalandırılması gerektiği  sonucuna varılmış olup dava konusu işlemde hukuka, mevzuata ve hakkaniyete  uygunluk görülmemiştir.”   Açıklamada görüşlerine yer verilen Genel Sağlık-İş Genel Başkanı  Zekiye Bacaksız da hak ve adaletin er geç yerine geldiğini belirtti.
 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner479