”Sürmene’mizin köklü spor kulübü Sürmenespor’un, Trabzon Süper Amatör Lig’de göstermiş olduğu üstün mücadele ve başarılı performans sonucunda şampiyon olarak Bölgesel Amatör Lig’e yükselmesinin büyük gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz.

Sezon boyunca ortaya koyduğu azim, mücadele ruhu ve takım olma bilinciyle bu önemli başarıya ulaşan futbolcularımızı, teknik heyetimizi, kulüp yönetimimizi ve emeği geçen herkesi gönülden tebrik ediyorum.

Özellikle takımını her koşulda destekleyen, tribünlerde ve deplasmanlarda Sürmenespor’un yanında olan taraftarlarımız da bu başarının en önemli parçalarından biri olmuştur.

Sürmenespor’un elde ettiği bu şampiyonluk yalnızca sportif bir başarı değil; aynı zamanda Sürmene’mizin birlik ve beraberliğinin, gençliğe verdiği değerin ve spor kültürünün güçlü bir göstergesidir. İlçemizin adını yeniden daha üst liglerde görmek hepimiz için büyük bir mutluluk kaynağı olmuştur.

Bizler de her zaman sporun ve sporcunun yanında olmaya, gençlerimizin sportif faaliyetlerle daha güçlü yarınlara hazırlanmasına destek vermeye devam edeceğiz. Sürmenespor’un Bölgesel Amatör Lig’de de ilçemizi en güzel şekilde temsil edeceğine yürekten inanıyorum.

Bu anlamlı başarıda emeği bulunan başta kulüp yönetimimiz olmak üzere teknik ekibimizi, futbolcularımızı, taraftarlarımızı ve tüm Sürmenespor camiasını bir kez daha kutluyor; takımımıza yeni sezonda üstün başarılar diliyorum.

Şampiyon Sürmenespor’umuzla gurur duyuyoruz.” ifadelerine yer verdi.

Trabzon’da 23 Nisan etkinliklerinde yaptıkları gösteriyle Çukurçayır İlkokulu sosyal medyada dikkat çekti.

Etkinlikte Trabzonspor forması giyen minikler, “Yarınlara Güleceğiz” marşı eşliğinde muhteşem bir gösteri sergiledi.

Bu videonun paylaşılmasıyla birlikte sosyal medyada adeta gündem oluştu.

Küçük yaşta oluşan bu birliktelik, Trabzonspor ruhunun ve kent aidiyetinin erken yaşlarda şekillendiğini bir kez daha gösterdi.

Trabzon’da miniklerin Trabzonspor sevgisi ise görülmeye değerdi. “Yarınlara Güleceğiz” marşıyla hazırladıkları gösteri, izlemeye değer görüntüler ortaya çıkardı.

ESNAFLAR, BAŞKAN KAYA’YA TEŞEKKÜR ETTİ

Sorunu gündeme getiren Recep Aydın, yıllardır çözüm bekleyen problemin kısa sürede giderilmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirerek Başkan Kaya’ya teşekkür etti. Aydın, “Allah razı olsun. 6 yıldır buradayım ve bu mazgal kırık bir vaziyette bekliyordu. Ekibiniz 2,5 saatlik çok hızlı bir müdahale ile burayı çok güzel bir hale getirdi. Çok teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Vatandaş odaklı hizmet anlayışıyla çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, “Haberdar olduğumuz her sorun, talep ve ihtiyacı anında gidermeye gayret ediyoruz. Bu tür talepleri karşılayıp sizlerin duasını almak bizleri mutlu ediyor. Bizler sizler için varız” dedi.

Sezon sonunda bordo-mavililere dönmesi beklenen Rumen golcü, Gaziantep’in başına geçen Rumen teknik direktör Mirel Radoi ile birlikte yeni bir sayfa açtı. Draguş’un menajeri Enrico Sposato, oyuncunun önümüzdeki sezon Gaziantep’te kalma ihtimalinin bulunduğunu açıkladı.

MENAJER SPOSATO: “AYNI MİLLİYETTEN HOCAYLA ADRESE TESLİM OLDU'

Romanya’da yayın yapan Digisport’a konuşan menajer Enrico Sposato, Draguş’un son durumunu değerlendirdi. Denis, Draguş’un menajeri Sposato, Draguş’un önümüzdeki sezon Gaziantep’e devam etme ihtimalinin bulunduğunu söyledi.

Menajer Sposata, “Denis, Gaziantep’te kendisiyle aynı milliyetten bir teknik direktörün atanmasından dolayı son derece memnun Kendisinin takdir ettiği birisi. Ayırca teknik ekibi de çok iyi tanıyor…” dedi.

“MİREL RADOİ’Yİ DESTEKLEMEYE KARARLI”

Sposato, sözlerine şöyle devam etti: “Denis, önümüzdeki sezon için büyük planları olan teknik direktör Mirel Radoi’yi desteklemeye kararlı. Ayrıca Haziran ayında tekrar Romanya milli takım formasını giymeyi dört gözle bekliyor.”

RADOI’DEN DRAGUŞ İTİRAFI: “Çok ilginç bir oyuncu, tek kusuru bencilliği”

Hatırlanacağı üzere Mirel Radoi, daha önce FCSB teknik direktörlüğü yaparken Denis Draguş ile ilgili bir soruyu yanıtlamıştı. Tecrübeli çalıştırıcı, “Draguş ilginç bir oyuncu. Onu tanıyorum. İyi bir ilişkimiz var. 2019’da milli takımda sakatlandığında onda bir şey fark ettim ve ona dedim ki: ‘Bencilliğini seviyorum. Forvet ama bu bencillik iki forvetin birlikteliğinden daha fazla’” demişti.

TRABZONSPOR CEPHESİ NE YAPACAK?

Trabzonspor’un sezon başında Gaziantep’e kiraladığı Denis Draguş, sezon sonunda yolları ayırmayı planlıyor.

Gaziantep’de gösterdiği performansın ardından Standard’tan 1.7 Milyon Euro’ya kadrosuna katmıştı. Ancak Draguş, bordo - mavililerde beklentilerin altında kaldı. Ardından bu sezon başında Eyüpspor’a kiralanan oyuncu, devre arasında da eski takımı Gaziantep’in yolunu tutmuştu.

Draguş bu sezon Süper Ligde 22 maçta forma giymiş 1 asit yapmıştı.
Draguş’un Trabzonspor ile olan sözleşmesi 2028’de sona eriyor.

Özellikle erkek çocuklarda görülen bir kas erimesi hastalığı olarak kendini gösteren Duchenne Musküler Distrofi (DMD) hastası Yavuz Berkay (11) ve Muhammed Eren Sansar (7) kardeşler yararına düzenlenen futsal turnuvası final karşılaşmasıyla sona erdi. İbrahim Erdemoğlu Spor Lisesi tarafından organize edilen, bağış ve farkındalık amaçlı turnuva yoğun katılım ve ilgi gördü.

Final müsabakası, DMD hastası Yavuz Berkay'ın düdük çalmasıyla başladı. Akçaabat Belediye Başkanı Osman Nuri Ekim'in başlama vuruşunu yaptığı karşılaşmayı, kardeşlerin babası Ferhat Sansar ve annesi Nuray Sansar da çocuklarıyla birlikte takip etti. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği final müsabakası çekişmeli anlara sahne olurken, karşılaşma 3-2'lik skorla tamamlandı. Turnuvayı birinci olarak tamamlayan takımın kaptanı, organizasyon kapsamında toplanan bağışı Sansar ailesine teslim etti. Duygusal anların yaşandığı etkinlikte, hem farkındalık oluşturuldu hem de DMD hastası kardeşler için önemli bir destek sağlandı.

Final karşılaşmasını tribünden takip eden Akçaabat Belediye Başkanı Osman Nuri Ekim yaptığı açıklamada, "Hastalıkla mücadele eden iki tane yavrumuz var. Onların sağlığına kavuşabilmesi için güzel bir organizasyon oldu. Çocuklarımız bu organizasyonda bir bağış kampanyası da düzenlemişler. Bu yaşta hasta çocuklarımıza destek veriyorlar. Rabbim Berkay ve Eren kardeşlerin şifasını versin" dedi.

İbrahim Erdemoğlu Spor Lisesi Beden Eğitimi ve Spor öğretmeni Yalçın İnan ise "Bu organizasyon başlığı DMD hastası çocuklarımıza katkı sağlamak. Her takımımızda en az iki tane kadın futbolcu olmasını istedik. Her sınıftan bir tane öğrenci bulunmak zorunda. Burada aynı zamanda sınıflarımız arasında kaynaşmayı da sağlamak istedik. Akademi dersi öğretmenlerimizi de sahaya indirdik. Herkese ayrı ayrı görevler verdik. Elimize taşın altına koymak istedik. Asıl amacımız ortak bir şey yapabilmekti. Bunu da başardığımızı düşünüyorum. Çok zor durumda olan ailelerimiz var. Farkındalık oluşturarak kampanyalara katkı sağlamak istedik" diye konuştu.

Anne Nuray Sansar ise, "Yavrularım için bu iyilik hareketini başlatanlara teşekkür ederim. Allah hepsinden razı olsun. Valilik onaylı kampanyamızda şuanda 8. aydayız. Maalesef yüzde 5'lik bir dilimdeyiz. Hızlı olmamız gereken bir sürece girdik. Doktorlar kas yıkımının arttığını söylüyorlar. Yavuz Berkay parmak ucunda yürüyor. Bir an önce bu meblağı toplayıp yavrumuzu Dubai'ye getirerek ilacına kavuşturmak istiyoruz. Yavuz Berkay şuanda 11 yaşında. Yürüme yetisini kaybetmeden bu ilaca ulaşmamız gerekiyor. Kardeşi Muhammed Eren de aynı hastalıkla mücadele ediyor. O 7 yaşında. Kas kaybı yeni yeni başladı. Ağabeyi tedavisini alınca sıra ona da gelecek. Gençlerimiz böyle yardım sever sosyal etkinliklerde bulunması çok önemliydi. Çok duygulandım. Mutlu olduk. Yavuz Berkay gençliğe doğru gidiyor. İnşallah gençlerimizin sayesinde Yavuz Berkay gençliğini daha güzel yaşayacak. İki kardeş futbolu çok seviyorlar. Bu organizasyonu duyunca çok mutlu oldular. Mutlu olmak bu hastalığı yavaşlatıyor. O yüzden mutlu oldular. İnşallah hastalık daha yavaş ilerler ve bu sürede zaman kazanıp ilaca kavuşuruz" ifadelerini kullandı.

Başkan Duman açıklamalarına şu sözlerle son verdi:

Bu açıklamanın amacı; herhangi bir kişi ya da kurumu hedef almak değil, kamu hizmetinin sürekliliği ile sağlık çalışanlarının hakları arasında kurulması gereken dengeyi gözeterek, geçici görevlendirme işlemlerinin hukuka uygun, gerekçeli, ölçülü, şeffaf ve denetlenebilir şekilde yürütülmesine yönelik çağrımızı ortaya koymaktır.

Geçici görevlendirme, idarenin kamu hizmetini yürütme yetkisi kapsamında başvurabildiği bir yöntem olmakla birlikte; bu yetkinin kullanımında keyfîlik görüntüsü doğuracak uygulamalardan kaçınılması zorunludur. İdarenin personel görevlendirmelerinde takdir alanı bulunsa dahi, bu alanın: hizmet ihtiyacına dayalı somut gerekçe ile açıklanması, personelin statüsü, unvanı, fiili görev tanımı ve mesleki yeterlilikleri ile uyumlu şekilde planlanması, süre ve kapsam itibarıyla ölçülü tutulması, işlemlerin yazılı ve denetlenebilir olması, gerekmektedir.

Bu nedenle, geçici görevlendirme süreçlerinde hangi birimde ne kadar süreyle, hangi objektif kriterlerle görevlendirme yapıldığı; görevlendirmenin hizmet ihtiyacıyla bağı; görevlendirmenin devamı/uzatılması koşulları ve personelin itiraz/başvuru yolları, kamuoyu ve çalışanlar bakımından öngörülebilir hale getirilmelidir.

Tarafımıza ulaşan bildirimlerde; bazı görevlendirme uygulamalarının dönemsel olarak artış gösterdiği, özellikle sendikal yetki süreçleri gibi kritik dönemlerde görevlendirme tasarruflarının çalışanlar üzerinde baskı aracı olarak kullanılabildiği yönünde iddialar yer almaktadır.

Bu kapsamda; sağlık çalışanlarının daha “rahat birimlerde çalışma” veya “istenen birime geçiş” gibi vaatlerle sendika üyeliğine yönlendirildiği, buna karşılık bazı çalışanların istemleri dışında belirli kurumlara yönlendirildiği, bazı üyelerimizin ise sendikal tercihleri nedeniyle olumsuz uygulamalara maruz bırakıldığı yönündeki iddialar, şayet doğrulanır ise, eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı bakımından ayrıca değerlendirilmesi gereken bir risk alanı oluşturmaktadır.

Bu noktada altını çizmek isteriz ki; bu açıklamada yer verilen hususlar, tarafımıza yansıyan iddialar ve gözlemler çerçevesinde dile getirilmektedir. İdari denetim ve inceleme mekanizmaları işletilerek, somut vakıalar temelinde inceleme yapılması gerektiği kanaatindeyiz.

Tarafımıza iletilen en önemli sorun başlıklarından biri; bazı sağlık çalışanlarının sertifika, eğitim, deneyim ve yeterlilik şartları bakımından uygun olmadığı ileri sürülen birimlerde görevlendirildiği iddialarıdır.

Sağlık hizmeti, doğrudan insan hayatı ve vücut bütünlüğü ile ilgili olduğundan, personelin uygun olmayan bir birimde çalıştırılması: çalışan açısından mesleki risk, iş sağlığı ve güvenliği ve hukuki sorumluluk doğurabilecek sonuçlar, hizmet yönünden hasta güvenliği ve hizmet kalitesinde düşüş, kurumsal açıdan ise idari sorumluluk ve olası uyuşmazlıkların artması, sonuçlarını doğurabilir.

Bu nedenle geçici görevlendirmelerin planlanmasında, yalnızca personel eksikliği değil; görevlendirilecek personelin ilgili birimde çalışmaya elverişli mesleki yeterliliği ve uygunluğu esas alınmalıdır. Aksi durum, sağlık hizmetinin niteliğini zedeleyecek ve geri dönüşü güç zararlar doğurabilecektir.

Geçici görevlendirmelerin istisnai bir idari tedbir olmaktan çıkarılıp süreklilik arz eden bir uygulamaya dönüştürülmesi kabul edilemez. Bu yaklaşım; kurum içi iş barışını açıkça zedelemekte, çalışanların motivasyonunu kırmakta ve kamu hizmetinin niteliğini doğrudan düşürmektedir. İdarenin asli yükümlülüğü olan planlama sorumluluğu, geçici görevlendirme adı altında personelin sırtına yüklenemez.

Önümüzdeki yaz döneminde yıllık izinlerin yoğunlaşacağı, bölgemizde mevsimsel iş yükünün artacağı ve buna bağlı olarak izin taleplerinin ciddi biçimde yükseleceği ortadadır. Buna rağmen kalıcı çözüm üretmek yerine geçici görevlendirmelere sarılmak; sorunu çözmek değil, ötelemek ve büyütmektir. Bu yöntem, çalışanları sürekli yer değiştiren bir “yedek iş gücü”ne indirgemekte; mesleki istikrarı ve çalışma düzenini ortadan kaldırmaktadır.

Açıkça ifade ediyoruz: Personel ihtiyacı geçici ve keyfi uygulamalarla değil; adil, planlı ve sürdürülebilir kadro politikalarıyla karşılanmak zorundadır. Aksi yöndeki her uygulama, görevlendirme sarmalını derinleştirecek; mevcut personel eksikliğini gidermek bir yana, daha da kronik hale getirecektir. Çalışanların emeğini değersizleştiren bu anlayışa karşı sessiz kalmayacağız.

Geçici görevlendirmeler keyfiyete bırakılabilecek bir alan değildir. Bu kapsamda;

1. Tüm görevlendirmelerin yazılı, açık ve somut gerekçelere dayalı, belirli sürelerle sınırlı olarak yapılması; personelin unvanı, mesleki yeterliliği ve fiili çalışma koşulları gözetilmeden hiçbir işlem tesis edilmemesi,
2. Görevlendirme süreçlerinde esas alınacak kriterlerin (hizmet ihtiyacı, personel dağılımı, nöbet ve izin dengesi, sertifikasyon, deneyim vb.) objektif, denetlenebilir ve şeffaf biçimde belirlenerek tüm personele açıkça duyurulması,
3. Görevlendirme işlemlerinin izlenebilirlik ve hesap verilebilirlik ilkeleri doğrultusunda, mümkün olan en geniş ölçüde elektronik sistemler üzerinden yürütülmesi; kurum içi denetim mekanizmalarının etkin ve gecikmeksizin işletilmesi,
4. Sendikal tercihler, kişisel kanaatler ya da idari yakınlıklar üzerinden ayrımcılık yaratabilecek her türlü uygulamadan derhal vazgeçilmesi; bu yönde ortaya çıkan iddiaların üstünün örtülmeden, etkin ve tarafsız soruşturma süreçleriyle incelenmesi,
5. Özellikle yeterlilik ve sertifikasyon gerektiren birimlerde, ilgili şartlar sağlanmaksızın yapılan görevlendirmelere kesin olarak son verilmesi,

hususlarında idareyi derhal göreve çağırıyoruz.

Sendikal örgütlenmenin ve sendikaların varlık sebebinin; çalışanların haklarını korumak ve geliştirmek olduğu açıktır. Bu çerçevede, sağlık çalışanlarının emeğini, mesleki onurunu ve kamu hizmetinin niteliğini zedeleyen her türlü uygulamanın karşısında duracağımızı; buna karşılık, hukuka uygun, ölçülü ve şeffaf yönetim uygulamalarının da destekçisi olacağımızı saygıyla duyururuz.

Rektör Prof. Dr. Çuvalcı’ya Davet

Dr. Öğr. Üyesi Havva Karadeniz, heyet adına yaptığı konuşmada, 12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası kapsamında düzenlenecek etkinlikler hakkında, Rektör Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı'ya bilgi verdi ve kendisini, 12 Mayıs 2026 tarihinde, KTÜ Prof. Dr. Osman Turan Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek olan “Güçlendirilmiş Hemşireler Hayat Kurtarır” temalı programa davet etti.

Rektör Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı ise ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade ederek Hemşirelik mesleğinin, sağlık sistemimizdeki vazgeçilmez rolüne dikkat çekti ve Hemşirelik Haftası’nı kutladı.

Ziyaret, görüş alışverişinde bulunulması ve hatıra fotoğrafı çektirilmesinin ardından sona erdi.

Türkiye Futbol Federasyonu (TFF), Ziraat Türkiye Kupası finaline ilişkin yeni kararları kamuoyuyla paylaştı. Yapılan açıklamaya göre final müsabakası, Corendon Airlines Park Antalya Stadı’nda oynanacak.

Daha önce 24 Mayıs Pazar günü oynanacağı duyurulan final karşılaşmasının tarihi ise değiştirildi. Yeni takvime göre final, 22 Mayıs Cuma günü oynanacak.

Başlama Saati Belli Oldu

TFF tarafından yapılan bilgilendirmede, final mücadelesinin başlama saatinin 20.45 olarak belirlendiği ifade edildi.

Trabzonspor kupada Gençlerbirliği ile yarı finalde karşılaşacak, bir diğer karşılaşma ise Konyaspor ve Beşiktaş arasında oynanacak. Kazanan takımlar finale yükselecek.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü, ülke genelinde mevsim normalleri civarında seyreden hava sıcaklıklarının 1 Mayıs Cuma günü itibarıyla hissedilir derecede azalacağını duyurdu. Son tahminlere göre önümüzdeki hafta ortasına kadar sıcaklığın mevsim normallerinin altında seyretmesi bekleniyor. Sıcaklıklardaki düşüşe bağlı olarak özellikle iç kesimlerin yükseklerinde buzlanma ve don hadiseleri görülebilir. Yağışların genel olarak sağanak ve gök gürültülü sağanak şeklinde, yüksek kesimlerde ise karla karışık yağmur ve yer yer kar şeklinde olacağı tahmin ediliyor.

Meteoroloji’den yapılan açıklamada düşük sıcaklıklar nedeniyle iç kesimlerin yükseklerinde yerel zirai don riski bulunduğu belirtilerek, vatandaşların meteorolojik erken uyarıları takip etmesi önerildi. 1-6 Mayıs tarihleri arasında bazı il merkezlerinde beklenen en düşük hava sıcaklıkları şöyle:

"Ankara 3 derece, İstanbul 8 derece, İzmir 7 derece, Konya 7 derece, Kocaeli 9 derece, Bolu 2 derece, Samsun 7 derece, Trabzon 9 derece, Tokat 5 derece, Erzurum 1 derece, Eskişehir 3 derece, Afyonkarahisar 3 derece, Balıkesir 4 derece, Sivas 5 derece."

AKPINAR: YEREL KALKINMA HAMLESİ TEŞVİK PROGRAMINDA EN BAŞARILI AJANS OLDUK

Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) Genel Sekreteri Kemal Akpınar, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, “Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı, 2025 yılında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından uygulamaya koyulmuş bir programdır. Her ilde 4 tane yatırım konusu seçilmiştir. Normalde Trabzon’un 3. bölge teşviklerinden faydalanma imkânı olurken daha yoğun teşviklerden faydalanmasını sağlayan bir enstrüman olarak tasarlandı” dedi. Akpınar sözlerini şöyle sürdürdü:

“Geçen sene Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı kapsamında Türkiye'de hem ön başvuru süreçleri açısından hem nihai başvuru süreçleri açısından hem istihdam rakamları açısından hem de yatırım tutarı açısından Türkiye'nin en başarılı ajansı olduk. Bu manada bu başarıyı bu yıl da inşallah sürdürmek istiyoruz. 2025 yılındaki yatırım konularına ilişkin sunumlarımızı yaklaşık 3-4 hafta önce komiteye sunduk, onların neticelenmesini bekliyoruz. Teşvik belgesine bağlanarak inşallah bölgemizde çok ciddi anlamda bir yatırım ivmesi yakalanacağına inanıyoruz. Trabzon'da geçen yıl özellikle entegre su ürünleri işleme sektöründe çok güzel bir başvuru aldık. Ciddi anlamda hem istihdamı hem ihracatı hem de ürün çeşitliliğini destekleyecek başvurular aldık. Yine elektrikli tekne imalatı, yat imalatı sektörlerinde başvurular aldık. Bu yıl da 4 tane yatırım konusu belirlendi. 2030'a kadar her yıl, her sene ocak ayında 4 tane yatırım konusu belirlenerek ilimizdeki, bölgemizdeki ekonomik çeşitlenme desteklenecek. Ticaret ve Sanayi Odamızın katkıları çok kıymetli.”

ÇELEBİ: TEŞVİK KAPSAMINA ALINMASINI İSTEDİĞİNİZ ÜRÜNLERİ BİLDİRİN

Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) Başkanı Erkut Çelebi, Trabzon’un teşvik sistemindeki sıkıntılarını Sanayi ve Teknoloji Bakanı M. Fatih Kacır’a aktardıklarında, ‘Biz her şehre belli ürünlerde, belli sayıda 5. ve 6. bölge teşvikleri gibi teşvikler vereceğiz’ demişti. 2025 yılında verdikleri teşviklerden entegre su ürünleri ve tıbbi aromatik bitkiler bu yıl da devam ediyor. Bunlara konaklama tesisi dışı alternatif turizm yatırımları ve mobilya sektörü eklendi. Su ürünleri sektörüyle ilgili geçen yıl 18 başvuru aldık, 8 tanesi onaylandı. Endüstriyel ağ ve elektrikli yat üretimiyle ilgili birer başvuru da onaylandı. 2026 için alternatif turizm yatırımlarını önemsiyoruz. Turistin zaman geçireceği macera parkları, aktivite noktalarının artmasını istiyoruz. Çok ciddi bir şekilde, 10’un üzerinde başvuru var. Bu da sevindirici, demek ki doğru yoldayız. Süremiz 15 Mayıs’ta bitiyor. 4 tane ile sınırlı kalmak istemediğimizi, olabilirse 10 sektöre destek verilmesini istediğimizi Sayın Bakanımıza ilettik. Aromatik bitkilerle ilgili çalışmalarımız var. Mobilya sektörünün de teşvik kapsamına alınmasıyla ilgili talep gelmişti. Sizlerden de gelecek yıllara ilişkin yatırım yapmak istediğiniz sektörlerle ilgili talep gelirse bunları da teşvik kapsamına alınması için bakanlığa bildireceğiz” dedi.

“ÇARKI DÖNDÜRMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ”

Başkan Çelebi, iş dünyasının zor bir süreç yaşadığını belirterek, “Savaşların yarattığı etkiyi hepiniz biliyorsunuz. Ama biz durmayacağız, çark durunca zaten dönmesi zor oluyor. Durdurmadan çarkı döndürmek için elimizden geleni yapmaya çalışacağız. Odamızın ve DOKA’nın uzmanları her konuyla ilgili sorularınızı cevaplamak için hazır” diye konuştu.

Toplantıda daha sonra DOKA Trabzon Yatırım Destek Ofisi Uzmanı Murat Karaca, Yerel Kalkınma Hamlesi Yatırım Teşvik Programıyla ilgili sunum yaptı ve katılımcıların sorularını yanıtladı.

TRABZON’DA HANGİ SEKTÖRLER DESTEKLENECEK

Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı kapsamında Trabzon’da 2026 yılında desteklenecek sektörler ve alt başlıkları şöyle:

Ağaç ve Orman Ürünleri ile Modüler Mobilya Üretimi:

Bu başlık altında; yapısal ahşap malzeme üretimi ve kompozit ürünler imalatı, CLT ve lamine ahşap yapı elemanları, modüler konut ve turizm yapıları için prefabrik ahşap modüller, yangına ve neme dayanımlı teknik ahşap paneller, akıllı bağlantı sistemli demonte mobilyalar, tiny house ve glamping üniteleri için entegre mobilya çözümleri, marin ve yat içi özel ahşap mobilya bileşenleri, CNC ve dijital üretim tabanlı yüksek hassasiyetli ahşap parçalar gibi üretimler yer almaktadır.

Alternatif Turizm Yatırımları

Müstakil konaklama yatırımları hariç olmak üzere; macera parkı, su parkı, tema parklar ve teleferik gibi yatırımlar desteklenecektir.

Su Ürünleri İşleme Tesisleri ile Su Ürünleri

Yan Sanayi ve ileri-geri bağlantılı ürünlerin üretimi kapsamında endüstriyel kafes, balık işleme ve paketleme makineleri, endüstriyel ağlar, yüzer sistemler ve balıkçılık ekipmanları gibi yatırımlara teşvik verilecektir.

Tıbbi ve Aromatik Bitkilerden Katma Değerli Ürünler Üretimi

Bitkisel ekstraktlar, gıda takviyeleri, düşük glisemik indeksli bar ve toz karışımlar, apiterapi ve bitkisel sağlık turizmi ile entegre edilebilecek fonksiyonel gıda bileşenlerinin üretimi desteklenecektir.

HANGİ DESTEKLER UYGULANACAK

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın açıklamasına göre illerin sosyo-ekonomik gelişmişlik seviyesinin yükseltilmesi, coğrafi potansiyellerin ve atıl kaynakların değerlendirilmesi, yerel ihtiyaçların karşılanması, bölgede üretimi olmayan, başarı olasılığı yüksek sektörlerin geliştirilmesi, mevcut sektörlerin ileri – geri bağlantılarının desteklenmesi ve kümelenmelerin oluşturulması ve yerel istihdamın artırılmasının hedeflendiği Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı kapsamında verilecek destekler ise şöyle sıralandı:

-Destek Tutarı: Yatırım tutarının yüzde 15’i ve 301 milyon liraya kadar nakdi destek ya da yatırım tutarının yüzde 20’si ve 301 milyon liraya kadar Kredi Finansman Desteği

-Vergi İndirimi: Yüzde 50 yatırıma katkı oranı

-KDV istisnası

-Yatırım Yeri Tahsisi

-Gümrük Vergisi Muafiyeti

-Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteği (6. Bölgede 12 yıl, diğer bölgelerde 8 yıl)

-Sigorta Primi İşçi Hissesi Desteği (Sadece 6. Bölge illerinde)

Gerçekleştirilen törende, tescil sahibi akademisyenlere teşekkür belgeleri ile isimlerinin yer aldığı fidan levhaları takdim edildi. Belge takdiminin ardından, tescil edilen 27 patent için birer fidan dikimi gerçekleştirildi ve her fidana ilgili buluşçunun adını taşıyan levhalar yerleştirildi.

İnovasyon Doğayla Buluşuyor

KTÜ TTM tarafından geçtiğimiz yıl başlatılarak gelenekselleştirilen uygulama kapsamında, KTÜ’lü araştırmacılar tarafından geliştirilen ve tescil edilen her patent için bir fidan toprakla buluşturuluyor.

İnovasyon ile sürdürülebilirliği bir araya getiren bu yaklaşım, akademik üretimin yalnızca bilimsel çıktılarla sınırlı kalmayarak doğayla bütünleşen kalıcı bir değere dönüşmesini hedefliyor. Uygulama aynı zamanda karbon dengeleme konusunda farkındalık oluşturmayı da amaçlıyor.

27 Patent İçin Fidan Dikimi

Bu yıl gerçekleştirilen etkinlikte, KTÜ araştırmacıları tarafından geliştirilen ve tescil edilen 27 patent için fidan dikimi yapıldı. Üniversite yöneticileri, buluş sahipleri ve TTM uzman personelinin katılımıyla gerçekleştirilen etkinlikte, patentlerin yalnızca akademik bir çıktı değil, aynı zamanda patent ekosisteminin temel yapı taşlarından biri olduğu vurgulandı. Her bir patentin, bilimsel araştırmaların somut bir meyvesi olarak ortaya çıktığı ve bu bilginin yaşamın doğal döngüsüyle buluşturulmasının büyük önem taşıdığı ifade edildi.

“Her Patent Bir Fidan” etkinliği, patent tabanlı yenilikçi ürün ve süreçlerin geliştirilmesini teşvik eden ve kurumsal kültürü güçlendiren sembolik bir yaklaşım olarak hayata geçirilirken; inovasyonun kök salmasına katkı sunan ve aynı zamanda çevresel farkındalığın artırılmasına öncülük eden örnek bir model olarak öne çıkıyor.

Ağır yaralanan işçi, olay yerine sevk edilen ambulansla Gazi Devlet Hastanesi'ne kaldırıldı ancak burada yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadı.

Olayla ilgili olarak çatı katında çalıştıkları belirlenen S.Y. (46), S.Y. (25) ve R.Y. (37), Gazi Polis Merkezi ekiplerince gözaltına alındı. Şüpheliler, "taksirle ölüme sebep olmak" suçundan bugün Samsun Adliyesine sevk edildi.

Final müsabakası, DMD hastası Yavuz Berkay’ın düdük çalmasıyla başladı. Akçaabat Belediye Başkanı Osman Nuri Ekim’in başlama vuruşunu yaptığı karşılaşmayı, kardeşlerin babası Ferhat Sansar ve annesi Nuray Sansar da çocuklarıyla birlikte takip etti. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği final müsabakası çekişmeli anlara sahne olurken, karşılaşma 3-2’lik skorla tamamlandı. Turnuvayı birinci olarak tamamlayan takımın kaptanı, organizasyon kapsamında toplanan bağışı Sansar ailesine teslim etti. Duygusal anların yaşandığı etkinlikte, hem farkındalık oluşturuldu hem de DMD hastası kardeşler için önemli bir destek sağlandı.

Final karşılaşmasını tribünden takip eden Akçaabat Belediye Başkanı Osman Nuri Ekim yaptığı açıklamada, "Hastalıkla mücadele eden iki tane yavrumuz var. Onların sağlığına kavuşabilmesi için güzel bir organizasyon oldu. Çocuklarımız bu organizasyonda bir bağış kampanyası da düzenlemişler. Bu yaşta hasta çocuklarımıza destek veriyorlar. Rabbim Berkay ve Eren kardeşlerin şifasını versin" dedi.

İbrahim Erdemoğlu Spor Lisesi Beden Eğitimi ve Spor öğretmeni Yalçın İnan ise "Bu organizasyon başlığı DMD hastası çocuklarımıza katkı sağlamak. Her takımımızda en az iki tane kadın futbolcu olmasını istedik. Her sınıftan bir tane öğrenci bulunmak zorunda. Burada aynı zamanda sınıflarımız arasında kaynaşmayı da sağlamak istedik. Akademi dersi öğretmenlerimizi de sahaya indirdik. Herkese ayrı ayrı görevler verdik. Elimize taşın altına koymak istedik. Asıl amacımız ortak bir şey yapabilmekti. Bunu da başardığımızı düşünüyorum. Çok zor durumda olan ailelerimiz var. Farkındalık oluşturarak kampanyalara katkı sağlamak istedik" diye konuştu.

Anne Nuray Sansar ise, "Yavrularım için bu iyilik hareketini başlatanlara teşekkür ederim. Allah hepsinden razı olsun. Valilik onaylı kampanyamızda şuanda 8. aydayız. Maalesef yüzde 5’lik bir dilimdeyiz. Hızlı olmamız gereken bir sürece girdik. Doktorlar kas yıkımının arttığını söylüyorlar. Yavuz Berkay parmak ucunda yürüyor. Bir an önce bu meblağı toplayıp yavrumuzu Dubai’ye getirerek ilacına kavuşturmak istiyoruz. Yavuz Berkay şuanda 11 yaşında. Yürüme yetisini kaybetmeden bu ilaca ulaşmamız gerekiyor. Kardeşi Muhammed Eren de aynı hastalıkla mücadele ediyor. O 7 yaşında. Kas kaybı yeni yeni başladı. Ağabeyi tedavisini alınca sıra ona da gelecek. Gençlerimiz böyle yardım sever sosyal etkinliklerde bulunması çok önemliydi. Çok duygulandım. Mutlu olduk. Yavuz Berkay gençliğe doğru gidiyor. İnşallah gençlerimizin sayesinde Yavuz Berkay gençliğini daha güzel yaşayacak. İki kardeş futbolu çok seviyorlar. Bu organizasyonu duyunca çok mutlu oldular. Mutlu olmak bu hastalığı yavaşlatıyor. O yüzden mutlu oldular. İnşallah hastalık daha yavaş ilerler ve bu sürede zaman kazanıp ilaca kavuşuruz" ifadelerini kullandı.

Araklıspor Başkanı İsmail Sarımollaoğlu, “Bölgesel Amatör Lig’in bitimini bekleyeceğiz. 9 aylık zorlu bir süreç geride kaldı. Gönül isterdi ki mücadelemizin sonunda direkt olarak şampiyonluk yaşayarak çıkalım ama üst lig için umudumuz devam ediyor. Biz Play-Off’u da geçerek 8 sene üzerine ilçemiz Araklı’yı Bölgesel Amatör Lig’e taşımak istiyoruz. Hayalimiz var ve bu hayali gerçekleştirmenin motivasyonu ile yaşıyoruz. Bugün galibiyeti uzatma dakikalarında aldık. Zorlu bir maç zorlu bir süreç yaşadık. Günün sonunda mutlu olduğumuzu ifade etmem gerekiyor. Araklı halkına bizi yalnız bırakmadıkları için sizlerin aracılığıyla çok teşekkür ediyorum. Onlar tribünü doldurup bize sahip çıktıkça bizim de gücümüz artıyor. Şampiyonluk yaşayan Sürmene’yi tebrik ediyorum. Onlar da bizim kardeşimiz. Onların mutluluğu bizi de mutlu ediyor. Genel averajımız iyi olmasına rağmen ikili averaj ile ikinci sırada kaldık. Bakıldığında amatör liglerin en büyük sıkıntısı finans ve biz de dönemsel zorluklar yaşadık. Her şeye rağmen Bölgesel Amatör Lig için umutlarımızı son maça bıraktık. Allah’ın izniyle Bölgesel Amatör Lig’e yükselmek ve Araklıspor’u hak ettiği yere taşımak istiyoruz” dedi.

ONDÖRTLÜ BİR KARİYER: KIRMIZI ŞEYTANLAR’DA BOMBAŞARI BAŞARISIZLIK

Manchester United, Onana’yı 2023 yazında Inter Milan’a tam 50.2 milyon Euro bonservis bedeli ödeyerek kadrosuna katmıştı. Ancak Old Trafford’da beklenen performansı bir türlü yakalayamayan 30 yaşındaki eldiven, bu sezonu Trabzonspor’da kiralık olarak geçirdi.

İngiliz basınında yer alan haberlere göre, Kırmızı Şeytanlar yaz döneminde birçok yıldız oyuncusuyla vedalaşmaya hazırlanıyor. Bu listede başı çeken isimlerden biri de Andre Onana.

ŞAMPİYONLAR LİGİNE KALIRSA MAAŞI ARTIYOR

Fakat bu Manchester’in başını ağrıtacak bir başka sorun ise İngiliz ekibinin şampiyonlar ligine kalması ihtimali.. Eğer Manchester, Şampiyonlar Ligine kalırsa bu kez Onana’nın aldığı maaş da sözleşmesinde bulunan şart nedeniyle artacak.

FİYAT ETİKETİ 18.9 MİLYON STERLİN

Manchester United, 2023’te yüksek bir bedelle kadrosuna kattığı oyuncunun transferinde çok da zarar etmek istemiyor. United’ın genç kalecisi Senne Lammens’ten oldukça memnun olan Manchester, Onana ile yollarını kesin olarak ayırmayı planlıyor.

MALİYET EN BÜYÜK ENGEL

Bordo-Mavililer ise Onana ile yola devam etmek konusunda oldukça istekli. Trabzonspor Başkanı Ertuğrul Doğan, daha önce yaptığı açıklamada bu isteği açıkça dile getirirken, transferin önündeki en büyük engel ise maliyet…
Onana, bu sezon Trabzonspor’dan 3.5 milyon Dolar garanti ücret ve 1.7 milyon Dolar imza ücreti aldı. Bu rakamların üzerine eklenecek yüksek bir bonservis bedeli, Karadeniz devinin bütçesini oldukça zorlayacak gibi görünüyor.

PENALTI KAHRAMANLIĞI VE SEZON RAKAMLARI

Onana, bu sezon Trabzonspor formasıyla Süper Lig’de 27 maça çıktı. Bu karşılaşmalarda kalesinde 33 gol görürken, 6 maçta ise kalesini gole kapamayı başardı.

Tecrübeli kaleci, Türkiye Kupası’nda ise oynadığı tek maçta (Samsunspor karşılaşması) 120 dakika sahada kalırken, penaltı atışlarında 3 kritik kurtarışa imza atarak takımını yarı finale taşıyan isim oldu.

BÜYÜK TEMİZLİK, ORTADOĞU’YA GİDİŞ YOK

Manchester United’ın yaz döneminde kadroda düşünmediği oyuncular arasında Onana dışında Marcus Rashford (Barcelona’da kiralık), Joshua Zirkzee ve Manuel Ugarte gibi önemli isimler de bulunuyor. Kırmızı Şeytanlar, bu oyunculardan gelecek gelirle kadrosunu yeniden yapılandırmayı hedefliyor. (61saat)

Gümüşhane İl Jandarma Komutanlığı tarafından yürütülen "Reflektör Tak Görünür Ol" projesi kapsamında Köse ilçesine bağlı Salyazı köyünde bilgilendirme faaliyeti gerçekleştirildi. Trafik Jandarma ekipleri tarafından düzenlenen etkinlikte tarım araçlarının karıştığı trafik kazalarının önlenmesi hedeflendi.

Faaliyet kapsamında toplam 75 traktör sürücüsü ve tarım aracı kullanıcısına tarım araçlarının güvenli kullanımı, reflektör kullanımının önemi ve trafik güvenliği kuralları hakkında eğitim verildi.

Eğitimin ardından katılımcılara 50 adet üçgen reflektör, anahtarlık ve bilgilendirme broşürü dağıtıldı. Yetkililer, özellikle kırsal bölgelerde traktörlerin trafikte görünürlüğünün artırılmasının kazaların önlenmesinde büyük önem taşıdığını belirtti.

Arpaçay ilçesine bağlı Akçakale köyünde dün sabah saatlerinde hayvan otlatmak için araziye çıkan Kudret Ahmedi'den haber alamayan yakınları ve köylüler durumu 112 Acil Çağrı Merkezi’ne bildirdi.

İhbar üzerine bölgeye AFAD, jandarma ve UMKE ekipleri sevk edildi.

ARAMA ÇALIŞMASI BAŞLATILDI

Ekipler tarafından saat 15.00 sıralarında başlatılan arama çalışmalarında, dere yatağı ve çevresinde saha taraması ile dron destekli aramalar yapıldı.

Havanın kararması üzerine çalışmalara ara verildi.

Çalışmalar, bu sabah yeniden başlatıldı.

CANSIZ BEDENİ DEREDE BULUNDU

Ekipler, saat 10.30 sıralarında Ahmedi'nin Arpaçay Deresi'nde cansız bedenini buldu.

Olaya ilişkin inceleme başlatılırken, Ahmedi’nin kesin ölüm nedeninin yapılacak otopsinin ardından netlik kazanacağı bildirildi.

61saat olarak 2025 yılının panoramasını sizler için derledik…

Konular tarih sıralamasına göre yapılmamıştır...

Trabzonspor, Başakşehir deplasmanında iki kez geri düşmesine rağmen uzatma dakikalarında bulduğu golle sahadan 4-3 galip ayrıldı. Rakibinin 10 kişi kalmasına rağmen oyunu kontrol etmekte zorlanan bordo-mavililer, son anda gelen golle moral açıdan büyük değer taşıyan bir galibiyete imza attı. Bu noktada maçla ilgili yazarlardan da dikkat çeken yorumlar geldi...

Erzurum Yüksek İrtifa Kamp Merkezi’nde gerçekleşen kamp 13 gün sürerken ağırlıklı olarak çift antrenmanlar yapıldı.

KAMP YERİ MEMNUNİYET YARATTI

Bordo Mavililer şampiyonluk döneminden sonra ilk defa yurt içinde kamp yaptı. Fatih Tekke, Erzurum’u tercih ederek hem kulübü hem ciddi bir maliyetten kurtardı hem de tüm istediklerini takıma yaptırdı. 13 gün boyunca serin bir havada antrenman yapan Trabzonspor uzun zaman sonra hava muhalefeti yaşamadan kampı tamamladı. Hatırlanacağı üzere önceki yıllardaki kamplarda aşırı sıcaklık nedeniyle ciddi sorunlar yaşanmıştı. Tesisleşme anlamında Erzurum’da bazı eksiklikler olduğu gözlense de buraya yapılacak yatırımlarla gelişimesi son derece mümkün.

HAZIRLIK MAÇLARI VE TOPLANTILAR

Kamp süresince 14 antrenman, 4 hazırlık maçı, 3 taraftar buluşması, 2 futbolcu röportajı, 1 sohbet toplantısı, 3 basın toplantısı ve 1 yönetici basın toplantısı düzenlendi. Bordo-mavililer, yeni sezon öncesi hem fiziksel hem de taktiksel hazırlıklarını yoğun bir şekilde sürdürdü.

NİGUEZ HAYAL KIRIKLIĞI OLDU

Ancak kamp sürecinde bazı futbolcuların sakatlıkları ve transfer sürecindeki belirsizlik, teknik ekibin planlamasını etkiledi. Özellikle Saul Niguez transferi, Bordo-mavili kulüpte planları bozarken kampa hiçbir futbolcunun katılmaması da moralleri bozdu.

AYRILIKLAR VE SAKATLIKLAR

Ali Şahin, Denis Draguş ve John Lundstram transferleri nedeniyle kamptan ayrılırken, Enis Destan, Rayyan Baniya ve Cihan Çanak ise sakatlıklar nedeniyle antrenmanlarda yer almadı. Sakatlık raporları da dikkat çekici oldu. Paul Onuachu, kampın ilk günlerinde sakatlık yaşadı ve yalnızca bir hazırlık maçında 30 dakika forma girebildi. Oleksandr Zubkov, kampın 3. gününde sakatlandı ve sadece bir hazırlık maçına çıkabildi. Ozan Tufan, bireysel çalışmalarla uzun bir süre geçirerek takıma döndü, ancak ritim yakalama konusunda eksik kaldı. Göktan Gürpüz de ilk hazırlık maçının ardından sakatlandı ve bir daha sahaya çıkamadı.

YÖNETİCİLER GELDİ GİTTİ

Bordo Mavililerin Erzurum kampına belirli aralıklarla yöneticiler de geldi gitti. İlk olarak Başkan Yardımcısı İbrahim Şahinkaya kampa gelirken daha sonra Murat Iskender geldi. Tekke ile en çok zaman geçiren Murat İskender oldu. Daha sonra Asbaşkan Zeyyat Kafkas gelirken kampın son iki gününde ise Genel Sekreter Sami Karaman ve Ali Haydar Gedikli kampta yer aldı.

RÖPORTAJLAR VERİLMEDİ

Trabzonspor kamp dönemi boyunca bireysel röportajlarda geride kaldı. Fenerbahçe Beşiktaş ve Galatasaray sık sık bireysel röportajlar yaptırırken Trabzonspor bu yolu tercih etmedi ve toplu röportajlar verdi.

İSİM İSİM KAMP PERFORMANSLARI

Trabzonspor, 2025-26 sezonu için Erzurum'da gerçekleştirdiği kampı 32 futbolcunun katılımıyla başlattı. Kamp süresince takımda bazı oyuncular dikkat çekici gelişmeler yaşadı. İşte Erzurum kampı raporu:

İzleyiciler için m3u8 bağlantısı : https://tivi44.ozelip.com:3799/hybrid/play.m3u8
İzleyiciler için rtmp bağlantısı : rtmp://tivi44.ozelip.com:2827/61saathybrid/play

Standart Bağlantı (Normal kalite - 720p)

İzleyiciler için m3u8 bağlantısı : https://tivi44.ozelip.com:3799/stream/play.m3u8
İzleyiciler için rtmp bağlantısı : rtmp://tivi44.ozelip.com:2827/61saatstream/play