Sözleşmeli personelin büyük bir heyecanla beklediği kadro düzenlemesi hakkında son dakika gelişmesi yaşandı.

KAMUDA ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLERE KADRO

EYT'de mesleki koda dikkat! Yıpranma formülü çok önemli EYT'de mesleki koda dikkat! Yıpranma formülü çok önemli

Sözleşmelilere kadro düzenlemesinde Meclis, ilk mesaisini tamamladı. Binlerce sözleşmeli çalışanın kadroya geçişini öngören teklif, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi.

458 bin kişiye kadronun önünü açan teklif, 28 Kasım 2022'den önce göreve başlayanlara doğrudan kadro hakkı tanıyor.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADRO BAŞVURUSU SÜRESİ

* Kadroya geçiş başvurusu için bir ay süre tanınacak.

* Kadroya geçenler, görevde yükselme ve tayin gibi tüm haklardan yararlanabilecek. Tayin hakkı, 1 yıl sonra verilecek.

* Belediyelerdeki sözleşmeliler de düzenleme kapsamında yer alıyor.

* Yasa çıktıktan sonra da mahalli idarelerde çalışmak için KPSS şartı getirilecek.

* Vekil ebe ve hemşireler ile vekil imam hatip ile müezzin-kayyımlar da kapsamı dahilinde.

* Yasa yürürlüğe girdikten sonra sözleşmeli göreve başlayanlar ise 3 yıl çalıştıktan sonra kadroya geçebilecek.

* Kadroya geçmek istemeyen sözleşmeli personelin hakları, görevi sona erene dek şahsa bağlı olarak korunacak.

Düzenlemenin bu hafta Genel Kurul'da görüşülerek yasalaşması bekleniyor.