Trabzon’un Yomra ilçesinde, Belediye ile Hizmet İş Sendikası arasında dün işçilerin merakla beklediği toplu sözleşme imzalandı.
Ancak sözleşme imzalanmasına rağmen, maaş artışıyla ilgili rakamlar basına açıklanmadı.
Peki, bu durumun nedeni ne?
Öğrendiğimiz kadarıyla;
Trabzon’da, Büyükşehir Belediyesi dahil olmak üzere 18 ilçe belediyesi bulunuyor ve bu belediyelerde çalışan işçiler, diğer belediyelerin imzaladığı toplu sözleşmeleri dikkatle takip ediyor.
Ancak Toplu Sözleşmedeki rakamlar basına açıklanınca, maaşları daha düşük olan belediyelerdeki işçiler, bağlı oldukları sendikaya baskı yapmaya başlıyormuş.
‘Neden bizim maaşlar az diye?’
Böyle bir durumda da ilgili sendika yöneticileri zor durumda kalıyormuş...
İşte bu nedenle maaş zamları açıklanmama kararı alınmış…
Ayrıca ortada bir de halk gerçeği var…
Trabzon’da belediyelerde en düşük işçi maaşlarının 45 bin TL civarında olduğu söyleniyor.
Bu maaş, 28 bin 75 TL ve 50 kuruşu da bulunan asgari ücretle kıyasladığımızda belediyelerde çalışmanın neden cazip bir seçenek haline geldiğini de net bir şekilde ortaya koyuyor.
Ancak, bu maaş durumunun basına yansıması, taleplerin daha da artmasına neden olabileceğinden, ister istemez sendikaların yanında, belediyelerin de temkinli davranmasına neden oluyor.
