CANALİOĞLU, MECLİSE TAŞIDI


Canalioğlu, araştırma önergesinin gerekçesinde, çay eksperlerinin üniversiteden mezun olarak aldıkları bu unvanlarının yapılan yanlış uygulamalar sonucu günümüzde geçerliliğini yitirdiğini belirterek, "ÇünküKPSS yoluyla hiçbir kurum ve kuruluşta işe alınmaları mümkün değildir. Özel sektör çay fabrikaları ise çayda aranmasına rağmen MYO Eksperlik mezunlarına hiçbir zaman çalışma vermemişlerdir. 2007 yılında çıkarılan 5620 sayılı yasa nedeni ile daimi istihdam edilmelerinin önü kapanmış ve mevsimlikişçi statüsünde 4 ay gibi kısa sürelerde çalıştırılmaktadırlar" dedi. Çay gibi büyük bir sektörün yaşatılmasının ancak, yaklaşık 250 bin ton çay tüketilen Türkiye'de çayın geleceğine yatırım yapmakla mümkün olacağını belirten Canalioğlu, bu kapsamda ÇAYKUR'da mevsimlik işçi statüsünde çalışan 2007 yılı girişli Üniversite mezunu çay eksperlerinin sorunlarının araştırılması ve alınacak tedbirlerin belirlenmesi amacıyla meclis araştırması istedi.
"
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.