Bekle beni, GELECEĞİM...

Bir önceki yazımda da buna çok atıfta bulundum.
Nitelikli insan gücünün önemine dikkat çektim, tespitlerde ve önerilerde bulundum.
Şimdi ise bu durumu gençlerimiz açısından irdelemek, bu konudaki araştırmaları, bilgileri ve önerilerimi sizlerle paylaşmak istiyorum.

Gelecek: Sürekli Değişen Bir Hedef

Geleceğin dünyasının nasıl olacağına dair öngörüler her gün değişiyor.
Sanki hiç durmayan bir fırtınanın ortasında yönümüzü bulmaya çalışıyoruz.
Değişen ve dönüşen dünyanın geleceği, nitelikli insan gücünden başka bir şey demiyor.

Gençlik Üzerine Güncel Veriler: Umut Mu? Endişe Mi?

Öncelikle gençlerle ilgili 2024 yılında yapılan küresel bir araştırmanın çıktılarını sizlerle paylaşmak istiyorum. (Skillwatch 2024 araştırması)

Rapora göre Türkiye’deki gençlerin genel beceri skorlarının ortalaması, 5 üzerinden 3,17 olarak tespit edildi.
Araştırmanın yapıldığı ülkelerde bu ortalama ise 3 olarak ortaya çıktı.

Analitik düşünme, detaycılık, öğrenme çevikliği gibi alanlarda gençlerimiz küresel ortalamanın üzerinde çıkıyor.
Buna karşılık; azim, çalışkanlık, kurumsal bağlılık, duygusal zeka ve sonuç odaklılık yetkinliklerinde küresel ortalamanın altında kalıyor.
Buna ek olarak, ilgi çekici bir başka çıktı da ülkemizdeki gençlerin esneklik, adaptasyon, yenilikçilik ve yaratıcılık alanlarında dünya ortalamasının üstünde çıkmasıdır.

Gençlerin Yaşam Memnuniyeti Alarm Veriyor

Ayrıca, Türkiye’de gençlerin iyi olma hâli araştırmasına göre:

  • Yaşamından memnun olan gençlerin oranı 2017’deki %71’den, 2023’te %45’e düşmüş.

  • Gelecekten umutlu olanların oranındaki düşüş de %67’den %44’e gerilemiş.

  • 2019’da yaşamını başka bir ülkede sürdürmek isteyenlerin oranı %25’ken, 2023’te bu oran %43’e yükselmiş. Bu isteğin en önemli sebebi de “daha iyi iş olanakları.”

Tüm bu bilgi ve veriler, bizlere neden nitelikli insan ihtiyacına gerek olduğunu çok net şekilde ortaya koyuyor diye düşünüyorum.

Dünya Gençleri Nasıl Sahipleniyor?

Bakın, dünya bu konuda ne yapıyor.
Kanada, genç açığı kapatmak için her yıl 1 milyon nitelikli genç göçmeni ülkesine çekmeye çalışıyor.
Gelişmiş ülkeler, gelişmekte olan ülkelerin eğitimli gençlerini bünyelerine çekerek kısa yoldan “verimli vatandaş” elde etmeye çalışıyor.
Bunun için de Google, GitHub iyi bir kaynak görünüyor.

Eleştirmek Mi? Değiştirmek Mi?

Şimdi biz bu gençleri yargılayacak mıyız, yoksa bu gerçekler doğrultusunda gereken değişimi ve dönüşümü yönetecek miyiz?

Bugüne kadar öğrencilere yönelik katıldığım konuşmalarda, gençlerin gelecek konusunda çok endişeli ve güvensiz olduklarını gördüm.
Ve bunu hak etmediklerini düşünüyorum.

Onların bu durumda olmasının sebebi; aileler, siyasi iradeler ve eğitim sistemleridir.
Bu durumda birinci düzeyde eğitilmesi ya da aksiyon alması ve nitelikli olması gerekenler, bunlardır.

Nitelikli Bir Eğitim Sistemi İçin Öneriler

  • Eğitim sistemi kökten değişmeli.

  • Mecburi eğitim sisteminden vazgeçilmeli.

  • Eğitim sistemi tarafından çocuklar takip edilmeli, yetkinlik ve becerilerine göre yönlendirilmeli.

  • Geleceğin meslekleri, yetkinlikleri ve becerilerine göre öğrenciler yetiştirilmeli, sistem hızlı bir şekilde revize edilebilmeli.

  • Meslek liselerine daha nitelikli öğrenciler alınmalı.

  • Okullar zamanın ihtiyaçlarına göre donatılmalı, eğitimciler zamanın niteliklerine uygun hâle getirilmeli.

  • Üniversite sayısı ve öğrenci sayısı azaltılmalı.

  • Üniversiteler, öncelikle şehir ve bölgenin önceliklerine göre bölümlendirilmeli.

  • Üniversiteler, AR-GE, proje gibi süreçlere daha fazla bütçe ayırmalı.

  • İş dünyası ile üniversiteler ve meslek liseleri kolektif çalışacak şekilde yeniden yapılandırılmalı.

Geç Kalmayalım: Yarının İşini Bugün Yapalım

Bu önerilere onlarcasını ekleyebilirsiniz.
Bunları en hızlı şekilde hayata geçiremezsek, bugünün işini yarına bırakırsak zamanın hızının gerisinde kalırız.

Fütürist yazarımız Ufuk Tarhan’ın kitabına ismini verdiği gibi:
“Yarının işini yarına bırakma.”
Yarının işini bugün halletmeliyiz ki, yeni dünyanın güçlü ülkesi olalım.

Gençlerimiz bizimle kalsın. Türkiye’miz, dünyanın güçlüsü olsun…
Herkes, senden benden değil, BİZ’den olsun.

Sevgiler.